Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus? Arbeitnehmer haben hier oft schon ihre Vorstellung, die allerdings in der Regel weniger mit der des Arbeitgebers zusammenpasst. Viele wünschen sich nämlich das Arbeiten im Home Office (PDF) – und das wäre in vielen Berufen auch möglich. Die Praxis sieht jedoch bei den meisten anders aus. Daimler will das demnächst ändern.
“Daimler hinterfragt die Firmenphilosophie und will mehr #HomeOffice ermöglichen. #NewWork“
Der Stuttgarter Autokonzern will seine Firmenphilosophie auf den Kopf stellen und sich an den Mitarbeiter-Wünschen orientieren. Daimler-Chef Dieter Zetsche erklärte daher in einem Interview mit dem „Stern“, dass über 80.000 Mitarbeiter aus Verwaltung und Entwicklung gefragt wurden, wie sie in Zukunft arbeiten möchten.
Ein zentrales Ergebnis: Etwa vier von fünf Mitarbeitern haben sich in der Befragung mehr räumliche und zeitliche Autonomie gewünscht. Home Office ist stark gefragt. Das will Daimler deshalb künftig ermöglichen.
Was es beim Home Office rechtlich zu beachten gilt, darüber habe ich hier bereits ausführlicher geschrieben:
Im Zuge der Befragung soll aber noch mehr passieren. Firmenchef Zetsche will auch Hierarchien im Unternehmen, die Meetingkultur und Leistungsbewertung auf den Prüfstand stellen. New Work soll bei Daimler offenbar nicht beim Home Office enden.
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